テーマ：マッチング率アップ→働く環境再確認
ゴール：マッチング率アップの具体的なコツの明確化
→コツをカタチとして仕組み化＝モチベーションアップ
【研修の対象】
派遣会社で働く営業職を始め全社員
【人数・規模】
30名程度
派遣会社で働く営業職を始め全社員様を対象に「マッチング率アップ研修」を行いました。
人材が商材である人材ビジネスはマッチング率が売り上げ向上に直結します。
「人材サービス」と長く関わってきた中で、気づいたコツと仕組みを共有し社員の皆様の働く環境向上を目的としました。
マッチング率アップの具体的なコツを明確化→実践→ブラッシュアップすることで、会社の仕組みと自身の働く環境を整えモチベーションアップに繋がる研修となりました。